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员工世界
责任胜于能力
颁布日期:2014-12-01    作者:实业公司 姚丹    起源:摘自《公司心灵-公司成长的核动力》
      只有富有责任心的员工 ,能力为公司的利益着想 ,能力把公司的事件做好 ,能力最终筑起公司竞争的防火墙。
      责任心是一幼我的人生观、价值观、世界观的综合体现 ,是一种心灵的内化、一种生理的自觉和敢于担任的心灵。
      员工敬业度和业绩有很大的关联。敬业度高的员工可带来更高的效益 ,他们越发关注顾客 ,也更为靠得住 ,不容易离去。
      任何不相识情况的人是不能承担责任的 ,相反 ,任何相识情况的人是不能回避责任的。
      只有富有责任心 ,一心想着解决问题的人 ,无论选取什么步骤 ,最终都能解决问题 ,而那些遇到责任相互责怪、相互推诿、不足承担责任的人 ,问题最终还是问题 ,不只耽搁了事件的过程 ,还伤了和气 ,对解决问题没有起到任何的作用。
      常言路“千里之堤 ,溃于蚁穴”。试想 ,防火墙出了缝隙 ,病毒怎么能有孔不入?反之 ,若是员工都以全国兴亡为己任 ,以公司兴衰为己任 ,无形中就为公司铸起一路牢固的樊篱 ,病毒就难以入侵 ,换言之 ,公司成本就会降低 ,效能也会大大的提高。
      所以只有富有责任心的员工 ,事事为公司着想 ,能力把公司的事件做好 ,使公司在强烈的竞争中立于不败之地 ,始终维持优良的发展势头。

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